Золотые парашюты могут стать меньше

Экономика: Золотые парашюты могут стать меньше
Министерство труда согласовало с профильными ведомствами поправки в трудовой кодекс, ограничивающие размер выходного пособия в госкорпорациях, акционерных обществах с долей свыше пятидесяти процентов и федеральных государственных унитарных предприятиях для управленцев.

Теперь, так называемые, золотые парашюты могут стать меньше. Исходя из проекта, выходное пособие не должно превышать 6 месячных окладов. Если трудовой договор расторгается по инициативе акционеров или совета директоров, менеджер имеет право на компенсацию. В случае увольнения по обоюдному согласию — компенсация не предусмотрена. После согласования проект отправится в Министерство юстиций и после одобрения будет внесен на рассмотрение правительства.

Интересно, что подобная инициатива имеет место и в Европе. Так Европейское банковское управление подготовило проект правил, предусматривающих ограничения на условно-конвертируемые долговые обязательства, выплачиваемые в качестве бонусов руководящим сотрудникам банковского сектора. Управление планирует запретить выплату дивидендов по условно-конвертируемым долговым обязательствам в связи с тем, что такие дивиденды будут доступны только для сотрудников получивших данные бумаги в качестве вознаграждения, но не инвесторам. В такой ситуации, говорить о том, что на чужом лугу трава зеленее не приходится, однако, оба проекта еще не приняты и сочувствовать управляющим пока рано.
Комментарии
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.